OLUKORRA KAARDISTAMINE
Kaardistame eesmärgid ja vajadused ning loome partnerlusplaani, mis toob maksimaalset kasu.
Ettevõtete arenguprogramm
Arenda võimekust võimestada teisi, juhtida selgelt ja kindlalt, empaatiliselt ja hoolivalt!
Strateegiline partnerlus, mis aitab realiseerida ambitsioone ja ületada väljakutseid.
Tänapäeva kiires ja muutlikus ärikeskkonnas on eduka organisatsiooni võtmetunnuseks töötajate heaolu ja enesearengu teadlik toetamine. Maria Baydari personaliseeritud coachingprogramm aitab ettevõttel kujundada keskkonna, kus inimesed on õnnelikud ja äritegevus tugevalt kasvamas.
Ettevõtte sisecoaching on suunatud töötajate ja juhtide sisemaailma arengule, et toetada organisatsiooni üldist edu ja heaolu. See keskendub inimeste eneseteadlikkuse, emotsionaalse intelligentsuse ja isikliku vastutuse suurendamisele töökeskkonnas, mis omakorda aitab kaasa paremale koostööle, loovusele ja tõhususele.
Programm hõlmab:
- Organisatsiooni vaimse tervise hetkeolukorra ja soovitud eesmärkide kaardistamist.
- Tegevuskava koostamist ja elluviimist edasisteks sammudeks.
- Koolituskohtumiste ja individuaalsete coachingute korraldamist.
- Programmi tulemuste kokkuvõtte tegemist
Peamised eesmärgid
Eelised ettevõttele
- Suurenenud töötajate rahulolu ja lojaalsus-
- Tõhusam probleemide lahendamine ja otsuste tegemine.
- Paranenud meeskonnatöö ja suhtlus.
- Vähenenud personalivoolavus ja haiguspäevad.
- Innovatsiooni ja loovuse tõus, mis toetab ettevõtte konkurentsivõimet.
Igal sammul Sinu inimeste jaoks olemas. Koostöö igas etapis
PROGRAMMI KOHANDAMINE
Joondame võimalused, ressursid ja lahendused teie ettevõtte juhtimise, äriprotsesside ja eesmärkidega, et coaching vastaks nii töötajate kui ka organisatsiooni vajadustele.
EDU SAAVUTAMINE
Hindame, tõlgendame ja tagasisidestame tulemusi, et programmi edukalt hallata.
Kuidas ettevõtte sisecoaching töötab?
Ettevõtte sisecoaching aitab luua keskkonna, kus töötajad ja juhid tunnevad end väärtustatuna, motiveerituna ja valmis panustama oma parima. See lähenemine on eriti väärtuslik organisatsioonides, mis soovivad pikaajalist edu ja jätkusuutlikku kasvu.
Maria Baydari arenguprogramm kestab keskmiselt 6-kuud ja sisaldab otsekontaktis tööd organisatsiooni töötajatega. Programmis saab osaleda 8–20 inimest, suurema osalejate arvu korral kaasab Maria oma meeskonnast parimad polüteraapia praktikud ja coachid.
TAGASISIDE
Võta ühendust! Kujundame koolitusplaani vastavalt sinu meeskonna vajadustele ja eesmärkidele!
